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Parler en public & réussite professionnelle

L’atelier de réussite professionnelle

Objectif :  professionnaliser la démarche en intégrant les notions nouvelles qui vont s’articuler autour de  4 éléments décisifs.

Durée : plusieurs séances reparties sur une durée totale de 25 heures.

 

L’entretien de recrutement

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Les diplômes ne suffisent plus, l’echange entre le candidat est toujours décisif. Ce passage obligé, autant savoir le franchir avec brio , et mieux vaut en posséder les bonnes clés qui font la différence. Être présent, convaincre, aborder les questions pièges sans complexe ni appréhension.

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À savoir :

L’accompagnement personnalisé du stagiaire pour la mise en œuvre de son projet, ainsi que la synergie du groupe est un élément primordial.
Les hommes d’expérience au cœur de la vie de l’Entreprise sont à même d’apporter un éclairage réaliste sur la démarche de chacun. Chaque démarche est individuelle. Le stagiaire face à son recruteur saura saisir les enjeux qui conditionnent son intégration dans l’Entreprise. Les miracles n’existent pas, une seule recette sportive … l’entrainement !

 

La lettre de motivation

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Trop souvent négligée, empruntée..copiée collée elle est d’une importance capitale surtout lorsque que les candidats ont des CV ..assez proches. Elle véhicule votre personnalité, vos ambitions votre projet  professionnel etc…autant d’éléments qui seront abordés lors de l’entretien.

En respectant certaines règles … adaptées à l’Entreprise et au stage / emploi convoité.

 

Le CV

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Comment muscler votre CV ? lui donner du sens ! il est destiné à vous mettre en valeur … de façon objective quelque soit votre parcours , avec ou sans références ou expériences. En concurrence avec d’autres profils Le CV devra être en adéquation avec l’entreprise avec pertinence et efficacité. C’est le minimum requis pour en mériter la lecture et éviter le classement vertical !

 

Objectifs des programmes des ateliers :

Les ateliers de professionnalisation des stagiaires ont pour objectif de leur permettre d’accéder à de nouvelles techniques .
Le savoir faire de formateurs bénévoles de l’association, ainsi que leur expérience en lien avec l’entreprise à des postes de dirigeants ou de cadres favorisent la réussite des stagiaires .
Les ateliers vont leur permettre d’acquérir les nouvelles compétences facilitant la mise en œuvre de leur PROJET PROFESSIONNEL ET PERSONNEL, ainsi ils sauront :
- Mettre en place une démarche spécifique à chaque projet
- Analyser une situation
- Organiser la mise en œuvre

 

 

 

 

 

 

La recherche d’une entreprise

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Elle s’apparente à un parcours de chasse !
Une véritable stratégie doit être mise en œuvre afin de générer des contacts  fructueux pour le futur. Certes, le flair et l’intuition y ont leur place, les recommandations de parents ou de relations sont très utiles. Mais il existe des méthodes à plus fort rendement.

Le tir au jugé donne toujours des résultats mais le tireur d’élite a plus de résultats !

 

Concrétiser son projet professionnel personnel :

 - Le travail en groupe
- la mise en place d’objectifs validés
- Des  mises en pratiques et en situation
Ainsi qu’un accompagnement spécifique à chaque stagiaire, sont les garants d’un parcours réussi.